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                        儋州市人才工作站管理暫行辦法
                        日期:2021.12.07    字體大?。骸?a href="javascript:;" class="Large">大 】  分享:

                        儋州市人才工作站管理暫行辦法

                         

                        第一章 總 則

                         

                        第一條 為深入貫徹落實習近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神,按照習近平總書記關于海南自貿港建設重要指示精神和《海南自由貿易港建設總體方案》要求,扎實推進《儋州市貫徹落實<百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)>實施方案》,建立直接聯系服務人才的長效機制,提升人才服務水平,推動人才工作站建設和管理,制定本辦法。

                        第二條 人才工作站采取政府引導、單位建設、人才參與、市場運作的模式,依托高等院校、科研院所、醫療衛生機構、產業園區、企業、社會組織等載體進行建設,積極開展人才相關工作。

                        第三條 市委人才發展局負責設站申請受理、業務指導、聯絡服務、管理考核、經費撥付等,各行業主管部門配合開展本系統本領域人才工作站建設和績效考核。

                        第二章 基本職能

                         人才工作站基本職

                        積極宣傳有關人才政策,配合辦理相關人才服務事項。

                        主動摸清區域內人才底數,協助建立完善人才信息數據庫。

                        )開展文體共建、學術交流、科學研究、項目合作、創新創業等人才交流活動。

                        )完成市委人才發展局交辦的其他任務。

                        設立條件和申報流程

                        第五條 人才工作站應具備以下條件:

                        (一)申報主體。注冊地在儋州的企事業單位和社會組織。

                        (二)場所。位于人才相對集中、交通便利、具有一定輻射面的地區,配備獨立的辦公場所和設施設備。

                        (三)人員、制度和經費。有1名專(兼)站長、2名以上專(兼)工作人員。有穩定、長效的資金來源,能夠自行保障工作站運行。建立完善的制度體系、工作流程、經費使用管理辦法等。

                        (四)服務項目。與領域、區域內人才保持經常性聯系,充分發揮人才工作站職能作用。

                        第六條 申請“人才工作站”稱號的單位應提供以下材料:

                        (一)由申請單位填寫的申請表;

                        (二)挖掘聯系的人才名冊;

                        (三)其他需要提供的相關材料。  

                        第七條 人才工作站原則上每年評選一次,由市委人才發展局印發通知啟動實施。

                         人才工作站的申報流程:

                        (一)符合條件的單位或社會組織向市委人才發展局提出書面申請。

                        (二)市委人才發展局對申報單位進行綜合評選和實地考察,征求相關單位意見后,作出是否同意的初步意見。經公示5個工作日,提交市委組織部部務會議審議。

                        (三)市委組織部部務會議審議通過后,授予“儋州市人才工作站”稱號。市委人才發展局統一制作工作站牌子,并給予配套工作經費3萬元用于工作站建設和運行。

                        第四章 監督管理

                         市委人才發展局每年對人才工作站開展績效考核,采取站點自評、實地考察等方式,考核工作站的組織機構、政策宣傳、人才隊伍建設、開展人才工作項目、探索創新人才舉措等內容??己私Y果分為優秀、合格和不合格三個等次,并在一定范圍內通報??己藘炐愕慕o予獎勵經費5萬元;考核合格的給予獎勵經費2萬元;考核不合格的,發出整改通知;年度考核連續兩年被評為不合格等次的工作站,取消“人才工作站”稱號。

                        第十條  人才工作站要嚴格按照有關財務制度對績效獎勵經費進行管理使用??冃И剟罱涃M可用于工作站的建設和運行,也可部分用于(不超過當年度的60%)獎勵本工作站優秀工作人員、優秀人才或核心創新團隊。

                        第十一條“候鳥型”人才工作表現突出的工作站,由市委人才發展局優先推薦申報“海南省‘候鳥人才工作站”稱號。

                        第十二條 市委人才發展局根據需要對人才工作站的數量和分布區域進行統籌管理。

                        十三 申請人才工作站的單位(社區)在申請、運行及管理工作中違反國家有關法律、法規或存在弄虛作假等行為的,依法依紀予以處理。

                        十四 人才工作站配套工作經費和績效獎勵經費從市人才開發專項資金中列支。

                        第五章 附則

                        十五 本辦法由市委人才發展局負責解釋。

                        第十 本辦法自頒布之日起施行。

                         

                         

                         

                         

                         

                         

                         

                         

                         

                         

                         

                         

                         

                         

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